Cette étude analyse, en plus des congés de maternité et de paternité actuels, les effets de deux modèles de congé parental de 38 semaines réparties soit de manière paritaire, soit de manière modulable entre les deux parents. Suivant le modèle choisi, les effets sont plus ou moins positifs ou négatifs. L’étude relève notamment qu’une répartition à parts égales du congé parental a plus d’impacts bénéfiques sur les familles. Parmi les effets positifs, les points suivants peuvent être relevés : réduction de la charge des mères et amélioration de leur santé, répartition plus égalitaire des tâches ménagères et de care entre les parents, augmentation de la participation des mères au marché du travail, amélioration de la relation père-enfant et impacts positifs sur le développement des enfants.
Pour plus d’informations :
Rapport du Conseil fédéral : bases empiriques et faisabilité d’une analyse macroéconomique coûts-bénéfices de différents modèles de congé parental
Article CHSS du 19.02.2025 : un congé parental en Suisse ?
En matière de congé parental, la Suisse se trouve bien en dessous de la moyenne des pays de l’OCDE qui se situe à 52 semaines. Cette situation pourrait peut-être prochainement changer suite au lancement en avril d’une initiative populaire demandant un congé familial de 36 semaines avec 18 semaines pour chacun des deux parents