Une étude sur le personnel qualifié dans le domaine du social menée au niveau national et mandatée par SAVOIRSOCIAL, l’organisation faîtière suisse pour la formation professionnelle du domaine social, et la SASSA, la Conférence des hautes écoles spécialisées suisses de travail social, met en évidence un taux de rotation élevé, des postes occupés sur de courtes durées et un besoin en personnel en hausse. Seuls 90% des postes publiés sont pourvus et parmi eux, seuls 60% le sont dans les délais impartis et avec les qualifications requises.
C’est dans le domaine de l’accueil extrafamilial et parascolaire que la part de personnel qualifié est la plus faible. En effet, 40% des personnes employées dans ce domaine n’ont pas de formation formelle.
Pour plus d’informations :
Étude sur le personnel qualifié dans le domaine social
Article CHSS du 04.02.2025 : La pénurie de personnel qualifié dans le domaine du social s’aggrave